ТХотя Amazon – разросшийся международный конгломерат с более чем миллионом сотрудников и значительными операциями в самых разных областях, от технологий до розничной торговли и продуктов питания, можно понять его суть, усвоив несколько ключевых фактов. Его начальник – один из самых богатых людей в мире. Он оказывает беспрецедентное влияние на экономику потребления. И он имеет долгую и хорошо задокументированную историю злоупотреблений практически всеми категориями людей, которых он нанимает, от офисных работников до складских рабочих и агентов по обслуживанию клиентов. Совсем недавно компания согласилась заплатить штраф в размере 62 млн долларов за кражу чаевых у водителей-курьеров – ужасное преступление, которое, тем не менее, составляет довольно среднюю неделю в анналах ужасных историй Amazon на рабочем месте.

Точно так же рабочее движение в Америке имеет богатую историю, уходящую корнями в прошлое, но вы можете понять его ключевую цель так: оно существует для того, чтобы сделать трудящихся столь же влиятельными в нашей экономике, как и компании. Без сильных профсоюзов дисбаланс сил между работодателями и наемными работниками настолько безнадежен, что может привести к созданию общества, в котором крошечная горстка супербогатых людей станет еще богаче, даже в то время как заработная плата всех остальных остается неизменной, а трудовые права постоянно подрываются, что делает «Американская мечта» о лифте – злая шутка. Другими словами – то, что есть сейчас.

Это подводит нас к маловероятному городку Бессмер, штат Алабама, где только что началось голосование на первых настоящих профсоюзных выборах на складе Amazon в США. Быть работником склада Amazon сегодня – значит оказаться в странном положении: одновременно иметь какую-то дрянную работу и быть, пожалуй, самым важным рабочим в Америке. Иными словами, эти работники представляют собой воплощение того, куда движутся все наши корпоративные и экономические тенденции – низкооплачиваемая работа, продиктованная алгоритмами, в которой люди действуют как живые автоматы, полностью подчиненные загадочным потребностям триллиона людей. долларовая компания. Поскольку малые предприятия по всей стране терпят неудачу, все больше и больше людей каждый день просыпаются и обнаруживают, что такие складские работы – это все, что они могут получить. Если наша экономика продолжит развиваться так же, как и раньше, любой из нас может быть вынужден вскоре стать работником склада Amazon.

В этом свете вопрос не в том, нужен ли этим рабочим профсоюз – конечно, они нужны. Это их единственная надежда. Также не возникает вопроса, нужно ли рабочему движению доказывать, что оно может успешно объединять склады Amazon в профсоюзы. Конечно, есть. Мало того, что люди, работающие там, отчаянно нуждаются во власти, которая приходит с коллективными переговорами, но также невозможно выполнить мандат организованных рабочих по осуществлению истинной власти для трудящихся в современной экономике, если вы не можете взломать наиболее значимую категорию работы в лучшем случае. мощная компания. Актуальный вопрос, скорее, заключается в том, живем ли мы по-прежнему в стране, где профсоюзы способны делать то, что, как мы знаем, им абсолютно необходимо, или все непростое социальное устройство между капиталом и трудом распалось.

Это тяжелое бремя возложить на плечи 5800 человек на складе в Алабаме. Но эти профсоюзные выборы представляют собой совокупность практически всех процедурных препятствий, которые создавались на протяжении десятилетий, чтобы затруднить организацию профсоюзов. Алабама – это штат с «правом на работу», что означает, что люди, представленные профсоюзами, не обязаны платить взносы; рабочая сила складов представляет собой токсичное сочетание постоянных сотрудников и «подрядчиков», категория должностей, которая существует исключительно для того, чтобы позволить корпорациям обходить трудовое законодательство; и сама Amazon не жалеет средств, вытаскивая все утомительные трюки из антипрофсоюзной стратегии, от бомбардировки рабочих пропагандой на работе до создания жалкого веб-сайта, полного искаженных заявлений перекалибровка светофоры за пределами объекта, чтобы машинам было труднее останавливаться и болтать с профсоюзными организаторами. Как и все корпоративные антипрофсоюзные кампании, они представляют собой смесь едва заметных юридических неточностей и плохо завуалированных угроз – это форма экономического терроризма, в которой богатые и могущественные компании решительно подразумевают, что осуществление вашего законного права на профсоюзы приведет к исчезновению ваших средств к существованию.

Всякий раз, когда вы видите Джеффа Безоса (состояние: 195 миллиардов долларов), который делает благотворительное пожертвование, строит еще одну космическую ракету или покупает другой особняк, помните, что его состояние напрямую связано с узаконенным притеснением сотен тысяч людей, подобных тем, что находятся на его складе в Бессемере. Алабама. Он богатый вор. Его жертвы – люди, чей труд сделал его богатым.

Хорошая новость заключается в том, что, несмотря на все эти препятствия – корпоративные угрозы, ужасающие законы о труде, всю высасывающую душу систему безудержного глобального капитала – факт остается фактом: способность объединяться в профсоюзы теперь находится исключительно в руках этих рабочих в Алабаме. Все, что им нужно сделать, это проголосовать «за», и у них будет союз, независимо от того, насколько это может привести к тому, что блестящая лысина Джеффа Безоса станет красной, пока не станет напоминать лампочку в рождественской тематике. Если они выиграют, им понадобится помощь всего профсоюзного мира и всех его политических союзников, чтобы заставить Amazon заключить с ними достойный контракт (и воздержаться от закрытия всего предприятия в ответ); если они проиграют, профсоюзу все равно придется продвигаться вперед с планом по организации других складов Amazon, потому что альтернативой является принятие мрачной антиутопии, которая означает смерть для рабочего движения. Но прямо сейчас, прямо сейчас, у сотрудников склада в Бессемере, штат Алабама, Amazon есть возможность делать то, о чем большинство людей может только мечтать: действительно, искренне и осмысленно придерживаться этого принципа.

Никакого давления!

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *